Publiquem la guia pràctica ‘Terra i Treball. Sindicalisme per una transició ecosocial justa’, on explorem el vincle imprescindible entre drets laborals i decreixement per aconseguir una vida digna per a tothom.
L’actual transició verda imposada per governs i multinacionals no és altra cosa que el capitalisme que ja coneixem amb una màscara verda i digital que ens amenaça amb deixar territoris inhabitables, atur massiu i vides encara més precàries i insatisfactòries per a la classe treballadora mundial. Un model que busca convèncer a través de falses solucions i promeses i es ven com l’única sortida possible. Ara, a més a més, amb l’amenaça de la guerra i la pèrdua de competitivitat com a excusa perfecta per justificar la carrera pels recursos i les inversions públiques en macroprojectes energètics, digitals i militars.
L’ofegament diari que patim entre precarietat, estrès i lluita constant no ens està deixant veure la magnitud d’aquesta nova jugada. Els fons destinats a la transició estan quedant en mans privades, cosa que genera nous negocis i beneficis enormes per a les persones més riques, però genera uns deutes que haurem de pagar nosaltres en una jugada semblant a la de la crisi del 2008. Estan negociant el nostre futur climàtic i econòmic a porta tancada en un escenari on tenim assumit que no som capaços d’incidir-hi.
Però en aquest escenari fosc veiem també un punt de llum a on dirigir-nos, una finestra d’oportunitat per reinventar-nos, replantejar-nos les nostres estratègies i desitjos i tornar a agafar aire, perquè algun dia aquest deixi d’estar contaminat. En els darrers anys, els sectors anticapitalistes hem fet nostre el concepte de transició ecosocial: perquè cap model productiu pot ser realment sostenible si no replanteja a fons les lògiques del mercat, el model de propietat dels actius necessaris per fer la transició, el repartiment del treball i les jerarquies globals entre Nord i Sud.
La superació dels límits planetaris només ens deixen l’opció de radicalitzar-nos i reconèixer que no hi ha futur possible amb el neoliberalisme: les dècades de l’hegemonia del sindicalisme pactista no ens han portat ni a una millora de les condicions de vida ni a una millora de la situació climàtica. Cal que deixem de veure’ns com a observadors i jutges del desastre i intentem agafar la responsabilitat del procés. Tornem a la combativitat, apel·lem a tota la classe treballadora en la seva diversitat, abandonem la pau social i laboral. L’objectiu no hauria de ser menor que aconseguir produir, consumir i viure amb la tranquil·litat de saber que no posem en risc cap persona ni cap ecosistema, en un model que garantís vides dignes sense deixar a ningú enrere.
Portar a la pràctica la Terra i el Treball
L’experiència històrica ens diu que l’organització sindical és capaç de transformar el model productiu i plantejar nous models de desenvolupament sostenible i equitatiu. Recollim exemples de sectors, espais i iniciatives molt diverses: el sindicalisme miner, la campanya One Million Climate Jobs, el moviment de fàbriques recuperades a l’Argentina, la Vaga de Totes iniciada el 2018, la Llei Rider 2021, la federació sindical europea IndustriAll, la campanya Make Amazon Pay, la vaga del Correscales de Movistar el 2017, el Collettivo de Fabbrica GKN a Florència, Las Kellys, el Sindicat de Llogateres, la ILP impulsada per Regularización Ya, Fruita amb justícia, els sindicats d’estibadors solidaritzant-se amb Palestina…
Què podem fer des de l’organització sindical? Quins exemples coneixem de lluites i conflictes guanyats, i quines activitats, tallers i accions ens ajudarien a treballar tots aquests eixos de forma pràctica? Els cinc capítols de la guia responen a aquestes qüestions:
-
- Capitalisme verd
- Cadenes globals i precarietat
- Crisi de reproducció social
- Racisme, rearmament i neocolonialitat
- Democràcia i planificació
La guia s’ha pensat perquè es faci servir en col·lectiu: ja sigui una secció sindical, una comissió específica d’un col·lectiu o un grup d’afinitat. Busquem formar la militància i empoderar-la davant dels reptes que venen derivats de la transició ecosocial, així com donar eines per entendre el nou context i estratègies organitzatives per fer-hi front. Cada un dels capítols estan organitzats en 4 blocs:
-
- 1) Què està passant? Per comprendre com actuar i afrontar reptes, primer ens cal entendre, a grans trets, que està succeint arreu del món en cada aspecte relacionat amb la transició ecosocial i el món laboral.
- 2) Què podem fer? Ens plantegem què podem fer per pressionar cap a una transició que asseguri condicions dignes de vida i treball i per frenar els efectes negatius d’una transició imposada, partint de la base de l’organització sindical.
- 3) Exemples. Ens fixarem en casos d’arreu del món on l’organització sindical ha sigut capaç d’aportar aprenentatges i avenços en relació amb cada una d’aquestes dimensions.
- 4) Activitats. En aquest últim bloc proposem activitats, tallers i accions per treballar tots aquests eixos de forma pràctica i així desenvolupar mètodes i coneixements útils davant dels reptes presents i futurs.
Amb el suport de:
