Busquem un/a TÈCNIC/A ECOFEMINISTA EN GESTIÓ DE PROJECTES DE JUSTICIA CLIMÀTICA I SOBIRANIA ENERGÈTICA I SUPORT A LA COMUNICACIÓ


Descripció del lloc de feina:

L’Observatori del Deute en la Globalització necessita cobrir temporalment una plaça a jornada complerta de gestió de projectes d’educació per al desenvolupament i suport a la comunicació per a la seva oficina de la ciutat de Barcelona.

Perfil buscat:

  • Perfil activista ecofeminista en moviments socials relacionats amb la Justícia climàtica, la sobirania energètica, l’ecofeminisme, amb consciència de classe, gènere i origen, i mirada interseccional i decolonial, entre d’altres afins.
  • Formació universitària superior en ciències socials, ambientals, polítiques públiques, comunicació o àrees afins o experiència equivalent.
  • Experiència en investigació-activista, formació, comunicació, incidència i enxarxament per a la mobilització i la transformació social, especialment amb la Justícia Climàtica i la sobirania energètica.
  • Experiència d’almenys 3 anys en la gestió del cicle de projectes d’educació per al desenvolupament: Planificació, execució i avaluació amb marc lògic.
  • Aptitud i capacitats per a establir relacions amb els mitjans de comunicació i realitzar accions de comunicació: redacció d’articles d’opinió, rodes de premsa, entrevistes a radio i televisió, xarxes socials, etc.
  • Experiència i capacitat de treball en equips multidisciplinaris i diversos, de gestió horitzontal i perfil activista.
  • Nivell alt de català, castellà i anglès.
  • Alt coneixement d’eines d’ofimàtica de codi lliure i perfil avançat i posicionat en xarxes socials i comunicació digital activista.
  • Capacitat d’autonomia, organització, síntesis i planificació.
  • Afinitat i compromís amb la missió, visió, valors i model de governança de l’ODG i subscripció als codis de conducta i protocols contra la violència masclista de l’entitat i de les xarxes on participa.

Es requerirà:

  • Disposar de certificat digital personal per a signatura electrònica.
  • Disposar de certificat negatiu de delictes sexuals.

Funcions a desenvolupar:

  • Gestió tècnica del cicle de projectes amb marc lògic (planificació, execució i avaluació) de projectes d’educació per al desenvolupament en l’àmbit de la Justícia Climàtica i la sobirania energètica.
  • Mantenir i desenvolupar les relacions amb moviments socials relacionats amb Justícia Climàtica i sobirania energètica.
  • Gestió i coordinació d’accions d’incidència, comunicació i enxarxament amb moviments socials.
  • Suport a l’àrea de comunicació en l’execució d’activitats, gestió de xarxes socials i campanyes de comunicació i incidència.
  • Participació íntegra en la vida política i associativa de l’entitat, la presa de decisions i el compromís amb la sostenibilitat de l’entitat.

Condicions laborals (segons conveni intern):

  • Tipus de contracte: Laboral d’obra i servei
  • Jornada: Complerta de dilluns a divendres (35 hores setmanals).
  • Remuneració: 24.000 Euros bruts anuals en 12 pagues.
  • Duració: fins al 30/06 amb possibilitats de renovació fins al 31/12/2021.
  • Període de prova: 1 mes
  • Incorporació: Immediata.
  • Horari de treball: a convenir, amb flexibilitat per al teletreball.
  • Lloc de treball: Teletreball al domicili particular o presencial a l’oficina de l’ODG a Barcelona, en funció de la situació per la pandèmia.
  • Per a més informació sobre les condicions laborals, consulteu el nostre conveni laboral intern en aquest enllaç.

Procediment de selecció:

Les persones interessades enviaran un correu electrònic, amb un currículum cec (sense foto ni nom o dada que identifiqui a la candidatura) i una carta de motivació expressant el seu interès (amb un límit de 300 paraules) al correu electrònic observatori@odg.cat, indicant en l’assumpte la referència “Tècnic/aJCiCom2021″.

El currículum haurà de contenir el telèfon mòbil de contacte.

El termini per a la presentació de sol·licituds finalitzarà a les 24 hores del diumenge 14 de febrer de 2021.

Es contactarà amb les candidatures pre-seleccionades en un termini de 10 dies hàbils des de la data de finalització del període de presentació de les sol·licituds; si no es rep cap resposta durant aquest període, la candidatura es considerarà desestimada.

Es realitzaran entrevistes personals a les candidatures pre-seleccionades. Les entrevistes es realitzaran a la seu de l’ODG a Barcelona o, si escau, per preservar la salut, per videoconferència.

Per preservar la igualtat d’oportunitats de totes les candidatures i la transparència, no es respondran trucades telefòniques ni comunicacions electròniques que no estiguin relacionades amb la logística del procés de selecció.

L’ODG es defineix com a una entitat en trànsit cap a l’ecofeminisme, que treballa per a l’assoliment dels Drets Humans per a totes les persones. Per aquest motiu, ens comprometem a no discriminar cap candidatura per raó de classe social, sexe, expressió i identitat de gènere, orientació sexual, origen, religió, capacitats especials, persones dependents a càrrec o estat civil o gestant, entre d’altres.

 

Sobre l’ODG

Som un observatori d’investigació que elaborem anàlisis crítica de processos complexos i/o estructurals, per mostrar els impactes i riscs visibles (i no visibles) del sistema polític i econòmic, produint eines que faciliten la interpretació del context actual.

Produïm anàlisis crítica i campanyes per a la mobilització i transformació social davant les desigualtats socials, econòmiques, ambientals i de gènere, amb la voluntat d’incidència política i denúncia dels actors polítics i econòmics que identifiquem com a responsables

Treballem per a la transformació social, ambiental, política, econòmica i financera, enfortint els moviments socials i la societat civil amb una anàlisi crítica, construint narratives i xarxes, i fent incidència política, social i mediàtica, amb mirada ecofeminista, interseccional i decolonial. Les nostres línies temàtiques estratègiques són: ‘Justícia financera’, ‘defensa dels serveis públics i béns comuns’ i ‘justícia climàtica’.

Som una associació amb una estructura de govern horitzontal, amb un sistema de presa de decisions col·lectives assembleàries, conformat per un equip tècnic i una assemblea política que esdevenen la base social de l’entitat. Volem posar les relacions personals i la vida en el centre de la nostra activitat.

Related posts

Davant els nous reptes globals, trobada de la xarxa Eurodad per treballar respostes

nicola

Cooperació al Desenvolupament S.A.

emma

La reforma fiscal aprovada per la UE torna a imposar l’austeritat

anna.celma