Participem en el curs en línia “Impunitat empresarial en contextos d’ocupació i conflicte”, una formació impulsada per Novact.
Es tracta d’un curs digital, de 20 hores, que permet entendre la relació entre empreses, drets humans i polítiques públiques en contextos d’ocupació i conflicte. Durant quatre mòduls, s’estudien els marcs internacionals (per exemple, el dret internacional dels DDHH, o el dret internacional humanitari), passant pels mecanismes de regulació empresarial. Aquesta formació analitza especialment com estan vinculades les vulneracions de drets humans a territoris com Palestina o el Sàhara Occidental, i els interessos privats d’empreses i multinacionals.
Alhora, es posa atenció a la responsabilitat dels governs i, fins i tot, a la seva complicitat. Quin és el paper dels Estats i de les seves polítiques públiques? S’està fent una feina activa i efectiva per prevenir aquests abusos? Tenint en compte la importància de la coherència de les actuacions administratives, en particular quan parlem de contractació pública o bé d’acció exterior. Finalment, el curs ofereix alguns exemples de bones pràctiques, alternatives i d’experiències situades que impulsen models econòmics més justos i responsables. Per avançar cap a la justícia global, destaquem eines útils per fomentar la rendició de comptes empresarial.
Per part de l’ODG, hi participa la nostra companya Júlia Martí, investigadora especialitzada en la fiscalització del poder corporatiu, l’ecofeminisme i el Decreixement, i la defensa dels béns comuns, La inscripció és gratuïta, i podeu fer-la en aquest enllaç.