Transparencia

Desde el ODG apostamos por la transparencia y la participación democrática, por eso ponemos a disposición del público los diferents documentos internos, de funcionamiento, memorias de actividad, resultados económicos y planes de trabajo. Si quieres más información puedes contactar con nosotras a través de observatori@odg.cat.

Les cifras económicas del ODG

Ingresos 2023

Gastos 2023

Memorias de actividad

Las memorias de actividad recogen todos los proyectos, publicaciones, campañas, actividades desarrolladas durante un año por la entidad:

Memoria 2023 | Memoria 2022 | Memoria 2021
Memoria 2020 | Memoria 2019 | Memoria 2018
Memoria 2017 | Memoria 2016 | Memoria 2015
Memoria 2014 | Memoria 2013 | Memoria 2012
Memoria 2011

Desde hace unos años el ODG hacemos el Balance social de la Xarxa d’Economia Solidària. Este balance evalúa de forma sistemática, objetiva y periódica seis grandes caracter´siticas: la democracia, la igualdad, el compromiso ambiental, el compromiso social, la calidad laboral y la calidad profesional.  Aquí puedes consultar los resultados:

Balance Social 2022 | Balance Social 2021 | Balance Social 2020
Balance Social 2019

Las trabajadoras del ODG cuentan también con un convenio laboral elaborado de forma horizontal que contempla sus derechos laborales:

Convenio laboral

También podéis consultar las auditorías de cuentas:

Auditoria de comptes 2022 | Auditoria de comptes 2021 
Auditoria de comptes 2020 | Auditoria de comptes 2029
Auditoria de comptes 2018

Documentos estratégicos y políticos

El Observatorio cuenta con una teoria del cambio y unos objetivos estratégicos que se van renovando periódicamente para adaptarse a una realidad en contstante cambio.

Documents a consultar:

Plan estratégico 2022-2024
Teoria del Cambio del ODG

Una apuesta ecofeminista

Documentos estratégicos y políticos

En los últimos años el Observatorio de la Deuda en la Globalitación (ODG), ha empezado diversos procesos internos para trabajar desde una perspectiva ecofeminista, poniendo conciencia en las dinámicas de trabajo, en los procesos de decisión, la gobernanza, los cuidados y los mecanismos de salud, entre otras. La voluntad y el compromiso se ha ampliado también a la perspectiva antiracista y decolonial, y el trabajo en los próximos años seguriá su curso en esta línea.

Documentos para consultar:

Plan de Transición Ecofeminista
Protocol de abordaje de las violencias machistas en el ODG